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Bienvenidos a Laura Y. Rodriguez, P.C.
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De EXPERIENCIA

Laura Y. Rodríguez, P.C. Se fundó en el principio de que todo trabajador o individuo lesionado merece la excelencia en la representación legal de su reclamación. La abogada Laura Y. Rodríguez y su personal se enorgullecen en proveer el servicio de la más alta calidad para sus clientes!

Nuestras Áreas de Practica

 

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, las leyes de compensación de trabajadores pueden ayudarle a recuperar la compensación financiera por facturas médicas y salarios perdidos.

Consulte a un abogado de compensación de trabajadores industriales en Houston

Si usted ha sido lesionado en el trabajo en una industria pesada, pero aún no han presentado una reclamación, entonces el tiempo para consultar a un abogado de compensación de trabajadores industriales es ahora. La presentación correcta de la reclamación inicial puede tener un impacto sustancial en el resultado final.

Aceptar la compensación directamente de su empleador o de una compañía de seguros es un negocio arriesgado. Escrito en cualquier cosa ofrecida por un empleador es casi seguro que una cláusula que le impide tomar medidas adicionales.

Consultar con Laura Y. Rodriguez, P.C.

Las personas que han sufrido lesiones graves en el trabajo en las industrias pesadas a su vez a Laura Y. Rodríguez, P.C. Para recuperar no menos que su compensación merecida. Los clientes nos eligen como su abogado de compensación de trabajadores en Houston debido a nuestra representación legal agresiva y experimentada. Nuestra prioridad es ayudarle a recibir la compensación más alta posible en toda la extensión de las lesiones y pérdidas.

El lugar para comenzar es con una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores industriales en Houston. Contacte a Laura Y. Rodriguez, P.C. Hoy para una revisión gratuita del caso de sus reclamaciones de compensación de los trabajadores!

Consulta Gratis

 

Trabajadores lesionados en embarcaciones, perforaciones en alta mar y ocupaciones de estibadores necesitan ayuda legal de expertos: el tipo de ayuda que puede encontrar aquí.

Abogado de Derecho Marítimo de Houston

Las leyes federales y estatales especiales hacen del derecho marítimo y del almirantazgo un campo altamente especializado. El bufete de abogados de Laura Rodríguez tiene experiencia y está listo para ayudar a los trabajadores en el transporte marítimo, la perforación en alta mar y las ocupaciones de estibadores que han resultado heridos y necesitan ayuda legal fuerte y rápida.

Situada en Houston, Texas, el corazón metropolitano de las industrias de perforación marítima y de perforación marítima de la Costa del Golfo, la firma está bien preparada para representar las demandas de compensación de los trabajadores. Si las lesiones le impiden entrar en la oficina para una consulta personal, entonces un abogado puede acudir a usted.

Obtenga compensación por lesiones marítimas

Después de que las lesiones o las pérdidas ocurran, es sabio consultar a un abogado cualificado antes de aceptar cualquier arreglo ofrecido por el patrón o la compañía de seguros. Aceptar tales ofertas a menudo le impide tomar acciones legales para recibir la compensación adecuada por la totalidad de sus lesiones y pérdidas financieras.

Comuníquese con un Abogado de la Ley Marítima de Houston

No hay costo y ninguna obligación para una consulta de abogado personal para evaluar su reclamo potencial. Llame o comuníquese con la firma hoy y asegúrese de que usted y su familia reciban un trato justo bajo la ley.

No hay costo ni obligación. Póngase en contacto con un abogado de derecho marítimo de Houston para evaluar su reclamo potencial. Llame al 713-378-0229, o use el formulario de contacto hoy y asegúrese de recibir un trato justo bajo la ley.

Consulta Gratis

 

Cuando usted ha sido lesionado, o ha sufrido pérdidas financieras debido a la negligencia de otros, usted puede tener una demanda de lesiones personales por compensación financiera. Contratación de un abogado para ayudarle a recuperar la compensación es una gran decisión, que merece su cuidadosa consideración.

¿Será tratado como uno de los cientos de números de casos, entregado a los asistentes y esperando durante períodos prolongados cuando tenga preguntas sobre su caso – o recibirá la atención personal que merece?

Contrata a Laura Y. Rodriguez, P.C. y su caso será tratado con prioridad y atención al detalle. Nuestros clientes son nuestro Texas & amp; Louisiana vecinos y los tratamos como nos gustaría ser tratados. Eso significa trabajar duro para recuperar la mayor compensación posible para cada caso que manejamos.

Descubra por usted mismo si la Laura Y. Rodriguez , P.C. Es la firma adecuada para ayudar con su caso. Llame o póngase en contacto con nosotros hoy para una revisión rápida y gratuita del caso del abogado.

Consulta Gratis

No tomes problemas legales solo.

Preguntas más Frecuentes

R: El monto de su cheque semanal de trabajadores por beneficios temporales de ingreso (TIB) se calcula tomando el promedio de sus ganancias durante las 13 semanas anteriores al accidente y multiplicando por 70%. Para las lesiones después del 1 de octubre de 2016, la nueva tarifa de compensación máxima de beneficios temporales semanales es de $ 913. Si cree que puede estar recibiendo mal pago, comuníquese con nosotros.

R: Sí. Aunque hay ciertas compañías de seguros que requieren que el trabajador lesionado sea tratado dentro de su red, usted todavía tiene la opción de elegir quién será su médico tratante dentro de la red en particular. Si la compañía de seguros que es responsable de su reclamación no tiene una red establecida, usted tiene muchas más opciones de que su médico tratante puede ser. Sin embargo, usted querrá tener un médico que estará interesado en su bienestar en lugar de mirar hacia fuera para los intereses del empleador. Podemos ayudarle a obtener un médico que no sólo tendrá su mejor interés en mente, sino que también está bien informado en los procedimientos para las solicitudes de tratamiento médico bajo las directrices de los trabajadores comp.

R: Puede haber varias razones por las que la compañía de seguros no aprueba su tratamiento médico. La División de Compensación al Trabajador adoptó recientemente ciertas pautas para el tratamiento médico que se debe proporcionar al trabajador lesionado. Si el tratamiento que su médico solicita cae más allá de las pautas, esto puede justificar la razón de la denegación. En otros casos, la compañía de seguros sólo puede aceptar una lesión menor y el tratamiento que su médico solicitó es para remediar una lesión mucho más grave. En este caso, puede haber un grado de problema de lesión y usted necesitará un abogado de compensación de trabajadores con conocimientos para resolver este asunto para usted.

R: Una demanda de compensación de trabajadores es diferente a una reclamación por lesiones personales. Bajo una lesión personal, se llega a un acuerdo que incluye compensación por tratamiento médico, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, etc. Bajo la compensación de trabajadores, un trabajador lesionado recibe beneficios de ingresos llamados Beneficios de Invalidez de Impedimento (IIBs) cuando alcanza Maximum Medical Mejora. Por ejemplo, si un trabajador lesionado recibe la certificación de Mejora Médica Máxima con una calificación de deterioro del cuerpo entero de 10% y su fecha de accidente fue después de 10/1/15, tendrá derecho a 30 semanas de IIB a una semana Tasa máxima de aproximadamente $ 627. El monto semanal del IIBs varía dependiendo de la fecha de la lesión. El trabajador lesionado puede estar trabajando después de que él o ella recibe la clasificación de deterioro y los IIBs todavía se le enviará a él o ella sobre una base semanal. Los IIBs pueden considerarse como el acuerdo para la reclamación.

R: Sí. Si otra persona fue responsable de su lesión, además de su empleador o un compañero de trabajo, puede tener una reclamación de terceros. Si una máquina o producto defectuoso causó la lesión de su comp les de los trabajadores, puede tener una reclamación de responsabilidad del producto. Si su empleador no le pagó horas extras, puede tener una reclamación por horas extras. Si usted ha estado empleado con su empleador por varios años y de repente su empleador le termina después de que usted se lastimó, usted puede tener una demanda de terminación injusta. Comuníquese con Laura Y. Rodríguez and Associates, P.C. Para discutir estas y otras posibles reclamaciones que puedan surgir de su reclamación de compensación de trabajadores.

R: Te sientes de esa manera porque ciertamente estás siendo expulsado del sistema de compensaciones demasiado rápido, haciéndote daño de los beneficios a los que tienes derecho. Tenga en cuenta que el menos tratamiento médico recibe un trabajador lesionado, que equivale a más dinero en los bolsillos de las compañías de seguros. Un médico de la compañía le diagnosticará una lesión menor (generalmente un músculo tirado) y luego le dará un examen que parece ser una consulta de seguimiento donde el médico produce un informe diciendo que usted es tan bueno como usted recibirá. Una calificación de deterioro también se dará sin su conocimiento y si no se discute a tiempo, esto significa, básicamente, el final de su reclamo.

Nuestra Abogada

Laura Y. Rodriguez es apasionada de obtener justicia para aquellos quien sus vidas se han alterado dramáticamente debido a una lesión en el trabajo o accidente de auto.
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Laura Rodriguez

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